Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz?
”Çocuk da yaparım, kariyer de!” diyen kadınların sayısı gün geçtikçe artıyor. Peki binlerce başvuru arasından nasıl sıyrılıp, kendinizi gösterebileceğinizi öğrenmek ister misiniz?

Günümüzde ev ekonomisine destek olmak isteyen, profesyonel bir kariyer sahibi olmak, sosyal statüsünü yükseltmek veya kendini geliştirmek isteyen kadınlar ilk olarak iş hayatına adım atmak istiyor. Kendini tanıma, yeteneklerini ortaya çıkarma ve geliştirme, uzun süren eğitim hayatının hakkını vermek için şüphesiz en doğru karar olan ”Çalışma Hayatı”.

Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz? konusunda çoğumuz ya eğitimimize, ya deneyimlerimize güvenmiyor, binlerce aday arasında kaybolup gideceğimizden endişe duyuyoruz. Evet, bu doğru… Binlerce başvuru yapılıyor. Ancak binlerce kişiyi eleyip hayallinizdeki işi alabilirsiniz. Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz? Nasıl mı? Cevap: Etkili bir Özgeçmiş hazırlamak!

cv-hazirlama

Özgeçmiş (CV) Nedir?

Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz? Genellikle iş başvurularında kullandığımız, kendinizi gelecekteki işverenlerinize tanıtmak için hazırladığınız, hayatınızı, kabiliyetinizi, yeteneğinizi, iş yapma gücünüzü ve tecrübelerinizi ortaya koyduğunuz yazılı bir sunum belgesidir diye tanımlayabiliriz.

Özgeçmişiniz kendi tanıtımınızı yaptığınız önemli bir araçtır. Dolayısıyla, özgeçmişinizde yer alacak bilgiler sizi iyi tanımlayabiliyor olmalıdır.

”Özgeçmiş”’inizde olması gereken bilgiler nelerdir?

Özgeçmiş hazırlamaya başlamadan önce hedefinizi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmişinizi hazırlıyor olmalısınız. Özgeçmişinizi genel olarak bilgi, beceri ve başarılarınızı yansıtmak üzere hazırlayabilirsiniz.

Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz?

1- Kişisel Bilgiler: İsim, soyadı, adres, telefon, e-mail, doğum tarihi gibi bilgilerden oluşur.

2- Eğitim Bilgileri: En son eğitim bilgilerinizden başlayarak, bu konudaki kariyerinizi belirteceğiniz alandır.

3- İş Deneyimleri: (Eğer varsa.) En son iş deneyiminizden başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır. Burada önemli olan tarihler arasında tutarsızlık olmaması, sorumlulukların net olarak yansıtılabilmesidir.

4- Uzmanlık Alanları: İş yaşamınızda önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içerir. Bilgisayar ve yabancı dil bilgisi, teknik bilgi ve beceriler burada yer alabilecek bilgilerdir.

5- İş Dışı Etkinlikler: İş dışında yer aldığınız etkinlikler ve hobileriniz bu bölümde yer alabilir.

6- Referanslarınız: Referanslar isteğe bağlı olarak yer alacak bir bölümdür. Belirtilecek bir referans varsa yazılmalı yoksa bu alan özgeçmişte yer almamalıdır. Referans olarak belirtilecek kişilerin daha önce birlikte çalışılmış kişiler olması tercih edilmelidir. Aynı zamanda, referans olarak belirtilen bu kişilerin önceden izinlerinin alınmış olması da oldukça önemlidir.

Özgeçmiş formatı nasıl olmalı?

Hem profesyonel bir imaj yaratmak hem de resmi bir yazı hazırladığınızı düşünecek olursak, bazı geçerli yazı formatları bulunuyor. Bu ufak detaylara dikkat ederek, bir adım öne geçme şansınızı arttırabilirsiniz. Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz?

Yazı tipi: Times New Roman, Arial veya Helvetica

Yazı büyüklüğü İsim: 14 (Diğer yazılardan daha büyük ve kalın)

Adres & Telefon: 10 (Okunabilir minimum boyutta).

Başlıklar: 13 (yazıdan biraz daha büyük ve kalın).

Gövde: 11 or 12 (Kurum/Şirket isimleri koyu renk).

1. Bilgiyi direk ve kesin ve öz bir şekilde aktarın, zamanların tutarlılığına ve cümle yapısına dikkat edin.

2. Noktalama işaretlerini doğru kullanın.

3. Sütünlar yerine, periyotlar kullanın.

4. Jargon kelimelerden, teknik terimlerden ve kısaltmalardan kaçının (sık kullanılanlar ve eğitim derecesi kısaltmaları hariç).

5. Yazım ve dilbilgisi yanlışları hiçbir şekilde kabul edilemez. Her zaman yazım ve dilbilgisi kurallarını iki kişiye kontrol ettirin.

Boş Cv Örneği hemen alt kısımda bulunmaktadır. Üzerine tıklayarak Büyük halini inceleyebilirsiniz.

bos-cv-ornegi

Bunlara dikkat edin!

Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz? Özgeçmiş, başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş sizin kim olduğunuzu, bugüne değin neler yaptığınızı, ne tür becerileriniz olduğunu, ne bildiğiniz ve ne yapmak istediğinizi anlatan bir özettir.
İşverenler;
‘Neden bize başvurdu?’
‘Bizim için neler yapabilir?’
‘Bilgi ve yetenekleri nelerdir?’
‘Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?’
‘Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi?’ gibi sorulara cevap ararlar.

Binlerce Özgeçmiş Arasından Nasıl Fark Edileceğiz? özgeçmişiniz bu sorulara cevap verebiliyor nitelikte olmalıdır. Kısacası özgeçmişiniz işverenlere;
‘Ben bu işi yapabilirim.’
‘Ben bu işi istiyorum.’
‘Ben bu işe ve firmaya uyum sağlayabilirim’ mesajlarını verebiliyor olmalıdır.

En Önemli Adım: Ön Yazı

İş, staj başvurularında istenen ön yazının aslında o kadar önemli olmadığını düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Ön yazı, sizin cv’nizden önce gelen ve iş başvurularında öncelikli olarak gözden geçirilen ilk noktadır.

Ön yazı demek; bir giriş, kişinin kendisini gösterdiği, ilerideki hayatı hakkında çizdiği yolu gösteren önergedir. Bir nevi cv’nin özeti diyebiliriz aslında. Ön yazı, düşünceleri nasıl az ve öz şekilde dile getirebildiği, kendini ne kadar açık ve özgün bir şekilde ifade edebildiğini, iletişim kurma yeteneğini bir nevi kişiliğini yansıtmaktadır.

Herkesin önyazısı kendi özelliklerini anlattığından ve farklı işlere yönelik olduğundan aynı formatta farklı birçok önyazı hazırlanabilir. Zaten önyazının da anlamı budur. Benzer özellikler taşıdığınız kişilerle işverenin gözünde bir fark yaratmanızı sağlayacak bilgiler vermek.

Siz de güzel bir önyazıyla kişiliğinizi, farklarınızı ortaya koyabilir, işverene kendinizi daha iyi anlatarak öne geçebilirsiniz.