Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü personel alımı yapacak. Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere toplamda 358 personel alacak. Başvuru bilgileri ve diğer bilgiler ilanın devamında yer almaktadır.

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesinde bulunana bazı kadrolardaki çalışan personel ihtiyacını karşılamak amaçlı farklı niteliklerde ve pozisyonlarda Görevde yükselme sınavı ile toplamda 358 memur personel alımı yapacak. Alımı yapılacak olan personellere uygulanacak Giriş sınavı ile kadro girişleri belirlenecektir. Aşağıda verilmiş olan kadrolardan sadece birine başvuruda bulunabilir ve sınav için sadece birisine girebilirsiniz.

Hangi Kadrolarda alım olacak ?
75 İdare Memuru,
20 Şef,
25 Sayman,
40 öğretmen,
40 Sosyolog,
20 Sağlık Memuru,
5 Gıda Mühendisi,
3 Makine Mühendisi,
3 Ziraat Mühendisi,
2 Orman Endüstri Mühendisi,
2 Çevre Mühendisi,
2 Elekrik Elektronik Mühendisi,
1 Tekstil Mühendisi,
40 Bilgisayar Teknisyeni,
20 Elektrik Teknisyeni,
15 Mobilya Teknisyeni,
15 Gıda Teknisyeni,
10 İnşaat Teknisyeni,
10 Ziraat Teknisyeni,
10 Makine Teknisyeni,

Hangi Şartlarda Alım Yapılacak?

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyan adaylar,
Herhangi bir suç yükümlülüğü olmayan adaylar,
Kurumda sözleşmeli pozisyonda geçen süreler dâhil olmak üzere en az iki yıl çalışmış olmak (Kurumda sözleşmeli pozisyonda geçen süreler dâhil olmak üzere en az iki yıl çalışmış olmak” ifadesinde yer alan “kurum” Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünün taşra teşkilâtında bulunan ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve eğitim merkezi müdürlüklerini ifade etmekte olup, bu kurumlarda fiilen en az iki yıl çalışmış olmak gerekmektedir. Ücretsiz izin, askerlik vb. nedenlerle görevden ayrılmalar bu süre hesabında dikkate alınmayacaktır),
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125’inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre bir kez, (B) bendine göre iki kez disiplin cezası almamış olmak,

ÖZEL ŞARTLAR:

İdare Memuruları için Aranan Şartlar:

En az 4 yıllık yükseköğretim mezunu olan adaylar,
Düzenlenmişse, son beş yıla ait müfettiş ve kontrolör hâl kâğıtlarının en az yarısından iyi not almak,
Eğitim uzmanı, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, öğretmen olarak toplamda en az üç yıl veya infaz ve koruma başmemuru, ambar memuru, cezaevi kâtibi, infaz ve koruma memuru, memur, santral memuru, sağlık memuru, satın alma memuru, şoför, tahsildar, teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama kontrol işletmeni ve veznedar unvanlarında toplam beş yıl hizmet süresi bulunmak,

Şef İçin Aranan Şartlar:

Düzenlenmişse, son beş yıla ait müfettiş ve kontrolör hâl kâğıtlarının en az yarısından iyi not almak,
Eğitim uzmanı, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, öğretmen olarak toplamda en az üç yıl veya infaz ve koruma başmemuru, ambar memuru, cezaevi kâtibi, infaz ve koruma memuru, memur, santral memuru, satın alma memuru, sağlık memuru, şoför, tahsildar, teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama kontrol işletmeni ve veznedar unvanlarında toplam beş yıl hizmet süresi bulunmak,
En az 4 yıllık yükseköğretim mezunu olan adaylar,

Sayman İçin Aranan Şartlar:

En az 5 yıl hizmet süresi bulunana adaylar,
En az 4 yıllık yükseköğretim mezunu olan adaylar,
Düzenlenmişse, son beş yıla ait müfettiş ve kontrolör hâl kâğıtlarının en az yarısından iyi not almak,
Ünvan Değişikliği sureti ile atannacak olan adaylar;

Öğretmen Kadrosu için aranan şartlar:

Öğrenim durumu itibarıyla atanacağı unvanı ihraz etmiş olmak.(Öğretmen olarak atanacaklar için, Milli Eğitim Bakanlığınca, Milli Eğitim Bakanlığı Talim Terbiye Kurulu Başkanlığı Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esaslarının ekinde belirtilen ve ilân tarihindeki çizelgede sayılan yükseköğretim programından mezun olanlardan eğitim fakültesi dışındaki bölümler için Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı / Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifikası Programını tamamlamış olmak)
Aday memurluğunun kalkmış ve asil memur olarak atanmış olmak (Aday memur statüsünde bulunanlar unvan değişikliği sınavına başvuramayacaktır)

Sosyolog İçin Aranan Şartlar:

Öğrenim Durumu İtibari ile görevini ihbaz etmiş olan adaylar,
Aday memurluğunun kalkmış ve asil memur olarak atanmış olmak (Aday memur statüsünde bulunanlar unvan değişikliği sınavına başvuramayacaktır).
Sosyoloji bölümünden mezun olan adaylar,

Mühendis Brenşları için aranan şartlar:

Aday memurluğunun kalkmış ve asil memur olarak atanmış olmak (Aday memur statüsünde bulunanlar unvan değişikliği sınavına başvuramayacaktır).
İlgisine göre gıda mühendisliği, makine mühendisliği, ziraat mühendisliği, orman endüstri mühendisliği, çevre mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, tekstil mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
Öğrenim durumu itibari ile atanacağı kadroyu ihbaz etmiş olan adaylar,

Teknisyen Kadroları için aranan şartlar:

Aday memurluğunun kalkmış ve asil memur olarak atanmış olmak (Aday memur statüsünde bulunanlar unvan değişikliği sınavına başvuramayacaktır).
En az mesleki veya teknik eğitim veren ortaöğretim kurumlarının ihtiyaç duyulan ilgili bölümlerinden mezun olmak,

Sağlık Memuru Kadrosu için aranan şartlar:

Sağlık memuru unvanını veren fakülte, yüksekokul veya ortaöğretim kurumlarının ihtiyaç duyulan ilgili bölümlerinden mezun olmak (toplum sağlığı bölümü, acil tıp teknisyenliği ve hemşirelik bölümü),
Aday memurluğunun kalkmış ve asil memur olarak atanmış olmak (Aday memur statüsünde bulunanlar unvan değişikliği sınavına başvuramayacaktır).

İlanın Devamını Aşağıda Bulunan Sonraki Sayfa Butonuna Tıklayarak Okuyabilirsiniz.